De cao horeca is de collectieve arbeidsovereenkomst die voor bijna elke zaak geldt. Hij regelt onder meer minimumlonen per leeftijd (jeugdloon), de wachtdag bij ziekte, doorbetaling bij ziekte en toeslagen op feestdagen.
Afiyet controleert het uurloon tegen het wettelijk minimumjeugdloon voor de leeftijd van de medewerker (daarvoor is de geboortedatum nodig), houdt wachtdag en ziekte-uren apart van gewerkte uren en markeert uren op feestdagen.
De percentages, toeslagen en de loonstrook zelf past je salarisadministratie toe. Afiyet levert de uren zo aan dat dat zonder nazoeken kan.
Afiyet is geen juridisch advies. Twijfel je over een regel, vraag het je boekhouder of de KHN.